中国经济网络保留的所有权利 中国经济网络新媒体矩阵 在线音频 - 视觉节目许可证（0107190）（北京ICP040090） 我国成年人的残疾和痴呆症的大小正在越来越大，对专业长期护理服务的需求正在增长。最近，长期护理人员被包括在国家专业标准中，并启动了成人护理的专业转型。尽管我们有“专业身份证”，但一些从业者并不热衷于维护证书。在这方面，专家建议加强政策激励措施，增强吸引力 - 专业人士，并促进旧护理生态系统的生态系统的建设。随着我国的人口衰老正在加速，许多家庭中的问题是“一个人是残疾人，整个家庭都是不平衡的”，人们对专业长期护理服务的需求正在增长。第五个示例调查y在中国城市和农村成年人的生活条件下，目前，我国约有3500万残疾人的成年人，价值11.6％的成年人。当不确定家庭护理的传统模型时，我们如何帮助这些特殊团体及其家人？ 4月19日，江苏在专业护理技能水平上举行了首次国家长期考试，81人通过了评估。赛车前景的第一批有执照的持有人开始显得有吸引力，但是草药护士可能会出现问题，例如改变他们的尝试的意愿。面对更精致的专业实践要求，哪些更改将从实用性开始？长期监护人还应该有哪些其他方式增长的其他方式？记者采访了它。 5月28日下午5:30使用“专业身份证”，Wang Rufang是Linlu Medical Technology Co Co，Ltd的长期监护人诸如标志的显着测量之类的系列，旋转了七个指南，血糖测试，清洁洗发和洗发水，为七个人中的七个人和七个人清洗了七人和七个人清洁七人和七个人清洁七人，七个人清洁了七个人，七个人在七个人中有一个习俗。一个月前，Wang Rufang获得了带有“ 000001”证书的长期监护证书的专业水平。 “我觉得Mahirap仍然是测试，尤其是在实际过程中。” Wang Rufang说，与以前的护理人员评估的内容相比，长期护理人员更为标准，其运营技能也有所提高。 Shen Xiaoxiao是江苏省Yancheng City Sheyang County Care的长期护理人员，也是第一批经过认证的长期护理人员的第一批。如果您没有专业和系统的研究，那么您将不太好照顾长者。 “作为第一批“尽力而为的人”，沉氧不仅在实习期间从3,000元到5,000元达到了“跳高”的薪水，而且还受到了周围许多人的嫉妒眼睛。”很难获得证书吗？ “安妮·科西奥（Shen Xiaoxiao）于今年6月结束，对未来充满了期望。”我认为学习技能可以赚钱和生活。现在，我开始制定未来的计划。我将采取中级测试和高级测试步骤，然后在管理职位上建立。 ”“长期护理人员被整合到国家专业体系中，这是该国的积极实施。 "Si Li Xingguo, Bise Presidente ng School of Public Administration ng China University of Labor Relations, ay nagsabi na ang pambansang sertipikadong antas ng bokasyonal na antas ng sertipiko ay nagbibigay sa mga manggagawa ng isang malinawNa“ Bokasyonal na Kard ng Bokasyon ang Ci'aijia老年护理服务公司有限公司Xiaojing说，如果他可以通过测试，他可以为他的专业技能带来改进和认证，并为未来的成年人提供更多专业服务，以使老年人及其家人的角度提供更高要求的特殊护理，并强调诸如管道喂养，放纵，胃管，胃管，尿袋，尿液袋和尿液效果。长期以来，残疾人经常缺乏公司，许多成年人会出现焦虑症状。我也希望通过更专业的指南方法与成年人一起进行心理护理。 “ Lei Xiaojing说。EN和中国劳资关系的榜样工人说，任何职业的标准化和长期发展都不能与认证水平机制的持续改进相分开。对于潜在的从业人员，长期护理人员方法在护​​理人员开发空间开发空间的开发中的整合。但是，与在成人护理机构中实际工作的人不同，老年护理人员对认证并不热衷于认证，但是对现实水平的实践经验有更大的考虑。客户在享受我的服务时会积极介绍他们。我不想被代理商指控。 “黄林说。此外，记者最近访问了许多成年人在北京的保存服务，发现日常护理中没有简单的日常护理需要留下水平的认可，这是由于缺乏对市场技能证书的认可，这也与行业F有关。命令命令获得证书上班。不规则性和缺乏MarketDou Xuewei表示，我们应该促进技能水平与单位价格水平的协调，建立联合市场供应平台和需求平台，更改口碑评估系统，并帮助具有高技能和高效声誉的从业人员探索客户的习惯渠道。在从业人员证明的情况下，Li Xingujian建议通过增加宣传工作来提高社会意识和对该证书市场的认可。此外，我们将促进提高证书的价值，以便证书持有人与非法规认证相比可以证明就业和工资机会的好处，并加强对相关培训机构和认证机构的管理和管理。 “在任命过程中，一方面，我们应该改善培训内容的完善；另一方面，我们必须专注于实践ICAL技能和吸收实践技能，文化理解较差，但实际的运营水平很高，可以在我国老年护理行业的人才中创造当前的空间。 “杜Xuewei说。5月8日，人力资源和社会保障部正式宣布了“成人”的新职业。除了长期的监护人，老年护理人员，卫生护理人员，老年人技能等外，这也是一个重要的迹象。这也是升级老年人护理服务的重要迹象，即从广阔的和专业上提出，我们还可以将其引起的调整为有效性。区域标准，模糊工作边界的差异和对​​社会身份不足的差异。专业的跨部门，加强政策激励措施，增强职业的吸引力，并最终促进成人护理生态系统的建设，以准确识别需求 - 良好的服务供应S-连续质量改进”。2025）